Avenir
Seule une personne sur huit veut retourner dans les bureaux
02.05.2022
Le coworking pour les PME: pourquoi les entreprises s’ouvrent à de nouveaux modèles de travail et comment elles en profitent.
La pandémie a modifié les habitudes de travail et accéléré la numérisation: Si jadis la présence quotidienne au bureau était la règle et, avec un peu de chance, une journée de télétravail par semaine, c’est aujourd’hui l’inverse. «Comme le montre un sondage de Deloitte de 2021, seul un collaborateur sur huit veut retourner au bureau», affirme Claudius Krucker, co-président de l’association Coworking Switzerland. Plus de la moitié des collaborateurs préféreraient être en télétravail ou travailler depuis d’autres endroits. En effet, la flexibilité et l’autonomie ont gagné en importance pour les employés, Ce que cela signifie pour les entreprises: «Pour rester attractif en tant qu’employeur, il faut réagir, par exemple en proposant de nouveaux modèles de travail.» Pendant longtemps, ce sont principalement des indépendants qui louaient des places de travail dans des espaces de coworking en fonction de leurs besoins. Les choses ont changé.
Pourquoi le coworking en vaut la peine pour les PME
«Les PME profitent en effet des offres de coworking», explique C. Krucker. Ces espaces proposent des solutions flexibles auxquelles il est possible d’avoir recours selon la forme de travail prévue – ce qui permet d’économiser des espaces de bureau permanents. Besoin d’une grande salle de réunion pour une réunion d’équipe? Il est possible d’en louer une à la demande dans un espace de coworking. Les collaborateurs ne veulent pas de trajets pendulaires quotidiens? Des espaces de travail à louer de manière flexible à proximité du domicile constituent souvent une meilleure alternative que le télétravail. «Les espaces de coworking sont généralement mieux équipés, permettent d’échanger avec d’autres personnes et favorisent un travail plus efficace», déclare C. Krucker. Les espaces de coworking sont également idéaux pour fournir des véhicules de corporate car sharing (cf. carte). À une époque où on déplore une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, il est crucial que les entreprises répondent au besoin de plus large autonomie de leurs employés, par exemple en prenant en charge les coûts des postes de travail dans les espaces de coworking.
Ce que les PME devraient apporter
Pour intégrer la forme de travail du coworking dans une entreprise, il faut toutefois une culture d’entreprise correspondante, souligne M. Krucker: «Une entreprise ne devrait pas miser entièrement sur l’obligation de présence, mais être ouverte au travail autonome.»
Conseils: Comment les PME réussissent à se lancer dans le coworking
Louer un bureau d’équipe fixe: Veiller à ce que des branches similaires soient représentées dans l’espace de coworking (meilleur réseautage et échanges).
Louer un poste de travail individuel: Les collaborateurs choisissent en fonction de leurs besoins personnels (p. ex. proximité du domicile).
Veiller à un accès facile: L’espace de coworking est-il accessible en transports publics? Où se situent les véhicules Mobility? Tant le coworking que le corporate car sharing reposent sur l’esprit du partage et attachent de l’importance à la durabilité.
Avez-vous le bon abonnement business pour une flexibilité totale?
Une carte Mobility transmissible pour toute l’équipe? Plutôt compliqué. Effectuez une mise à niveau dès maintenant: Chaque membre de l’équipe reçoit ainsi sa propre carte et bénéficie ainsi d’une plus grande flexibilité. N’hésitez pas à nous faire part de votre intérêt. Votre Key Account Manager vous contactera sous peu.
Plus d’informations:
Coworking en Suisse: https://coworking.ch/