Nur jeder Achte will zurück ins Corporate Office

Die Pandemie hat Arbeitsgewohnheiten verändert und die Digitalisierung beschleunigt: War einst tägliche Präsenz im Büro die Regel und mit etwas Glück ein Tag Homeoffice pro Woche, ist es heute umgekehrt. «Wie eine Umfrage von Deloitte aus dem Jahr 2021 zeigt, will nur jeder achte Mitarbeitende wieder voll zurück ins Corporate Office», sagt Claudius Krucker, Co-Präsident des Verbands Coworking Switzerland. Mehr als die Hälfte möchte vor allem im Homeoffice oder an anderen Orten arbeiten. Tatsächlich werden Flexibilität und Autonomie für Angestellte immer wichtiger. Was für Unternehmen bedeutet: «Wer als Arbeitgeber attraktiv bleiben will, muss reagieren – etwa mit neuen Arbeitsmodellen.» Lange waren es hauptsächlich Selbstständige, die sich nach Bedarf Arbeitsplätze in Coworking Spaces mieteten. Dies hat sich gewandelt.

«Tatsächlich profitieren KMU von Coworking-Angeboten», sagt Krucker. Diese bieten flexible Lösungen, die sich je nach anstehender Arbeitsform buchen lassen – was teure permanente Büroräume einspart. Für ein Team-Meeting braucht es einen grossen Sitzungsraum? In einem Coworking Space lässt sich dieser nach Bedarf anmieten. Die Mitarbeitenden wollen nicht jeden Tag ins Büro pendeln? Flexibel anzumietende Arbeitsplätze in der Nähe des Wohnortes sind oft eine bessere Alternative als Homeoffice. «Coworking-Plätze bieten in der Regel eine bessere Ausstattung, ermöglichen den Austausch mit anderen und fördern effizienteres Arbeiten», so Krucker. Und auch die Versorgung mit Corporate Carsharing Fahrzeugen ist von Coworking Spaces aus ideal (siehe Karte). Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sei es zudem wichtig, dass Unternehmen dem Bedürfnis ihrer Angestellten nach mehr Autonomie entgegenkommen – etwa indem sie die Kosten von Arbeitsplätzen in Coworking Spaces übernehmen.

Um die Arbeitsform des Coworkings in einem Unternehmen zu integrieren, braucht es allerdings eine entsprechende Firmenkultur, betont Krucker: «Ein Unternehmen sollte nicht komplett auf Präsenzpflicht setzen, sondern offen sein für autonomes Arbeiten.»

• Fixes Team-Office anmieten: Darauf achten, dass im Coworking Space ähnliche Branchen vertreten sind (bessere Vernetzung und Austausch).

• Einzelarbeitsplatz mieten: Mitarbeitende wählen je nach persönlichem Bedürfnis (z.B. Nähe zum Wohnort).

• Auf einfachen Zugang achten: Ist der Coworking Space per ÖV erreichbar? Wo stehen Mobility Fahrzeuge? Sowohl Coworking wie auch Corporate Carsharing fussen auf dem Sharing-Gedanken und legen Wert auf Nachhaltigkeit.

Coworking in der Schweiz: https://coworking.ch/