Careerplus ist aus Überzeugung Teil der Carsharing-Community

Mit Mobility sind sie regelmässig zu ihren Firmenkunden unterwegs, die häufig in der Industriezone oder ausserhalb der Stadtzentren liegen. Da ist das Mobility-Business-Carsharing ideal. «Wir beschäftigen unter unseren 150 Mitarbeitenden sehr viele junge Leute, die oft kein eigenes Auto besitzen. Mobility bietet ihnen genau die Flexibilität und Mobilität, die sie im Job brauchen», so die Co-Geschäftsführerin Jacqueline Scheuner. Das Angebot kommt sehr gut an. In Zahlen ausgedrückt: Careerplus stellt 42 übertragbare Abos zur Verfügung. Die Mitarbeitenden legten 2016 auf 1’130 Fahrten über 65’000 Kilometer zurück. Sie schätzen es, dass sie jederzeit Zugriff auf die gesamte Fahrzeugflotte von Mobility haben, auf 2’890 Fahrzeuge an 1’480 Standorten in der ganzen Schweiz.

Seit 2011 fährt die Personalberatung Careerplus mit Mobility. Sandra Bollinger, Verantwortliche für das Sales-Team in Bern, besucht ein- bis zweimal wöchentlich ihre Kunden im Raum Bern, Fribourg und Solothurn. «Eine super Sache», sagt sie begeistert. «Ich nutze vorwiegend den ÖV und je nach Bedarf praktisch und unkompliziert ein passendes Auto.» Besonders gefällt ihr auch, dass sie aus verschiedenen Fahrzeugkategorien wählen kann. Jacqueline Scheuner, die früher bereits privat Mobility nutzte, ist wie ihre Angestellten vom Carsharing überzeugt: «Mobility passt zu unserer Firmenkultur, zu unseren Werten. Nachhaltigkeit hat bei uns einen hohen Stellenwert – das fängt beim Papierverbrauch an, geht über das Mobilitätsverhalten und reicht bis zu unserer Personalpolitik.» Careerplus wird auch künftig auf Mobility setzen, denn das Unternehmen identifiziert sich sehr mit der Philosophie des Teilens und der nachhaltigen Mobilität.