Mobility leur permet de se rendre régulièrement chez leurs clients commerciaux qui sont souvent établis dans les zones industrielles ou loin des centres-villes. Dans ce contexte, le Business car sharing de Mobility est idéal. « Parmi nos 150 collaborateurs, nous comptons beaucoup de jeunes qui, souvent, ne possèdent pas leur propre véhicule. Mobility leur apporte précisément la flexibilité et la mobilité dont ils ont besoin pour leur travail », explique Jacqueline Scheuner, co-gérante. L’offre est très bien acceptée. Pour l’exprimer en chiffres, Careerplus met à disposition de son personnel 42 abonnements transmissibles. En 2016, les collaborateurs ont effectué 130 trajets et plus de 65 000 km. Ils apprécient d’avoir à tout moment accès à toute la flotte de véhicules de Mobility, c’est-à-dire 890 véhicules sur 480 emplacements dans toute la Suisse.

Le service de conseil en ressources humaines Careerplus se déplace avec Mobility depuis 2011. Sandra Bollinger, responsable du Sales-Team à Berne, se rend une à deux fois par semaine chez ses clients, dans la région de Berne, Fribourg et Soleure. « C’est génial », déclare-t-elle enthousiaste. « J’utilise en priorité les TP, et si le besoin s’en fait sentir, je trouve rapidement et facilement une voiture appropriée. » Elle apprécie particulièrement le fait de pouvoir choisir parmi différentes catégories de véhicules. Tout comme ses employés, Jacqueline Scheuner qui utilisait déjà Mobility à titre privé est convaincue par le car sharing. « Mobility correspond à notre culture d’entreprise, à nos valeurs. Durabilité Nous accordons beaucoup d’importance au développement durable. Cela commence par la consommation de papier et va jusqu’à notre politique en matière de personnel en passant par notre comportement en matière de mobilité. » A l’avenir également, Careerplus misera sur Mobility, car l’entreprise s’identifie parfaitement avec la philosophie du partage et de la mobilité durable.