"C'est génial que les apprentis puissent travailler à domicile"

J'habite à proximité et je suis passé devant le bâtiment à plusieurs reprises. Je n'ai pas pu m'empêcher de penser à Mobility. Ce que Mobility fait au quotidien a du sens et cela a été un critère dans la recherche d'une place d'apprentissage.

Je m'en souviens très bien. J'étais ravie quand la porte de l'ascenseur s'est ouverte. L'aménagement et les couleurs créent une belle atmosphère - c'est en tout cas un plus.

Je n'ai pas l'impression de devoir aller travailler. L'atmosphère est détendue, les relations respectueuses et amicales. Court: Je me sens bien. Je peux me promener dans les bureaux et discuter avec tout le monde. Ce que j'apprécie particulièrement ; le fait que tout le monde se tutoie. Je sais par mes collègues de l'école professionnelle que le tutoiement inter-entreprises ne va pas de soi.

D'une part, je trouve que les conditions générales sont au top et, d'autre part, la polyvalence de la formation correspond à mes intérêts. Par conditions générales, j'entends le travail flexible et le travail à domicile. Bien sûr qu'il y a des heures de présence ou - selon le service - un plan d'équipes. Mais chez Mobility, les apprentis peuvent aussi travailler en home office, en accord et dans le respect des règles. Tu peux organiser ton temps comme tu le souhaites, en fonction du service et en accord avec tes formateurs/trices pratiques. Là aussi, je sais par d'autres que c'est tout sauf évident parmi les apprentis. Mobility m'accorde sa confiance, ce qui est une source de motivation supplémentaire.

Que les apprentis sont amenés à travailler dans différents services (marketing, comptabilité, service clientèle, ressources humaines, etc. On ne s'ennuie pas et on a un aperçu de différents secteurs professionnels. Ainsi, à la fin de l'apprentissage, on peut mieux évaluer où l'on se voit à l'avenir. Si j'avais passé trois ans dans le même service, j'aurais pu m'ennuyer. (rires)

En tout cas, c'est très important. Cela plaît surtout aux jeunes.

Par exemple, les collaborateurs de Mobility ont congé le jour de leur anniversaire!

J'ai adoré mon apprentissage. Mes formatrices:inenn étaient là pour moi et je savais toujours où j'en étais. Cela n'aurait pas pu se passer beaucoup mieux.

J'aurais souhaité une culture du feed-back plus ouverte et plus courageuse, cela vaut aussi bien pour le positif que pour le négatif. Et ce, par tous et pas seulement par mes formateurs. Parfois, j'ai appris tardivement si j'avais bien ou mal fait quelque chose. Qui sait, j'aurais peut-être fait un meilleur travail s'il avait été évalué plus tôt.

Selon le type d'entreprise. La thématique de Mobility est idéale, le thème des voitures est très apprécié des jeunes.

Les voitures m'ont toujours passionné et c'est pourquoi, à 18 ans, j'ai immédiatement commencé à apprendre. Je voulais passer l'examen avec un automatique. Comme mes parents possèdent une voiture à boîte manuelle, j'ai dû chercher une alternative. Ensuite, j'ai réservé à chaque fois une voiture Mobility.

Oh oui ! Parfois, j'avais l'impression que les autres roulaient un centimètre derrière moi. J'ai souvent eu l'impression que tout le monde pensait que je ne pouvais pas conduire parce que je me déplaçais dans une voiture Mobility. (rires)

Oui! Vu mon compte en banque, j'ai manifestement trop utilisé Mobility. Non, sérieusement: Il y a plus d'avantages que d'inconvénients à apprendre avec Mobility en tant que collaborateurs de Mobility. Cela m'a permis d'économiser de l'argent.